In gesprek met:
Tom van Oostrom
Foxiz maakt techniek begrijpelijk
Kun je iets vertellen over de ontstaansgeschiedenis van Foxiz
Foxiz is mijn 2e bedrijf dat zich bezighoudt met het ontwikkelen en vertalen van (technische) content in de breedste zin van het woord. Mijn 1e bedrijf Comtech Houten is ooit begonnen met de overtuiging die ik had dat handleidingen in die tijd (1994) mijns inziens te veel tekst bevatten en daardoor niet toegankelijk waren voor de vooral technische doelgroep die ze moest gebruiken. Vanuit mijn technische/didactische achtergrond vond ik het een mooie uitdaging om een bedrijf op te zetten dat handleidingen ontwikkelde die wel toegankelijk waren. Na in 2008 mijn aandelen te hebben verkocht en na 2 jaar sabbatical, wilde ik toch weer terugkeren in deze interessante business. Toen ben ik opnieuw naar de KvK gegaan en op 19 januari 2012 werd Foxiz opgericht.
|
Vanuit mijn technische/didactische achtergrond vond ik het een mooie uitdaging
Hoe zie jij het toekomstperspectief van Foxiz?
Foxiz heeft in de 12 jaar dat ze nu actief is laten zien dat ze vitaal en gezond is. Dit geeft veel vertrouwen voor de toekomst, ook al weten we dat marktomstandigheden, in een wereld waar verschillende crisissen woeden, grillig zijn. We merken daarentegen dat de behoefte aan goede documentatie steeds groter wordt. Met name in de machinebouw is het bijna vanzelfsprekend geworden dat een (hightech) machine, los van de wettelijke verplichtingen, niet zonder goede informatie kan voor de operator en onderhoudsman. De noodzaak van een goede handleiding hoeft niet meer te worden uitgelegd. Ook zien we met name in de afgelopen jaren dat de vraag naar digitalisering en optimalisatie van documentatie sterk is toegenomen. Daarbij speelt hergebruik van teksten en ook ‘slim vertalen’ een grote rol. Al deze disciplines en ook nog een eigen academie heeft Foxiz in huis. Samenvattend kan ik dus zeggen dat we er zin en vertrouwen hebben in de ontwikkelingen die op ons afkomen.
Wat zie jij als grootste uitdaging voor de komende jaren?
Er zijn natuurlijk altijd uitdagingen voor een bedrijf. Maar de grootste vind ik het hebben en houden van goede specialisten. Mensen met passie die ons vak uitdagend vinden en er echt voor willen gaan. De ontwikkelingen in ons vakgebied gaan snel, aan de ene kant kan je dat zien als een bedreiging, maar wij willen dit graag zien als een kans. Om kansen te verzilveren heb je een goed team nodig. Gelukkig hebben we als enige in Nederland een eigen academie, dus we kunnen ook mensen opleiden die belangstelling hebben voor ons mooie vak. Met een goede achtergrond en een gezonde intrinsieke motivatie kan je in ons vak veel leren.
Tom van Oostrom - Eigenaar
Wat is jullie specialisme?
Onze missie is de beste ontwikkelaar van technische content van Nederland zijn! Of het nu over het gebruik van een koffieautomaat gaat, het beheren van een rioolwaterzuivering of het onderhouden van grote zeesluizen, Foxiz staat garant voor begrijpelijke content. De ontwikkeling van deze technische content, of het nu gaat om handleidingen, werkinstructies, opleidingen, het vertalen of beheer daarvan is een onophoudelijk proces. De (technische) wereld waarin wij leven is vol dynamiek en innovatie. Maar als we het allemaal platslaan gaat het in ons vak om heldere, aantrekkelijke en slim opgebouwde content, want daarmee zet je mensen meteen goed aan het werk. Veilig en efficiënt werken ondersteund door begrijpelijke content. Of zoals wij zeggen: Foxiz maakt techniek begrijpelijk!
Hoe typeer jij jezelf als ondernemer?
Altijd lastig van jezelf te zeggen hoe je bent (of hoe je overkomt). Mijn streven is om het elkaar niet moeilijker te maken dan nodig is. Voor mij betekent dit het niet hebben van een verborgen agenda, heldere en open communicatie en altijd met veel energie en vooral enthousiast zijn over de dingen die ik doe. Ik wil graag open staan voor de kansen die op mijn pad komen en ik wil graag ondernemen met anderen. Daarbij vind ik een prettige samenwerking met mensen essentieel. Daarbij hoort voor mij een beetje humor en luchtigheid.
|
Veilig en efficiënt werken ondersteund door begrijpelijke content.
Wat doe je eigenlijk als je vrij bent?
Ik doe veel dingen. Naast leuke activiteiten, zoals het bezoeken van musea, theater en bioscoop met mijn kinderen, uitjes met vrienden en vakanties, sport ik graag. Elke week staat op het programma; hardlopen, zwemmen en spinnen. Ik ben ook actief in verschillende besturen die liggen in het maatschappelijk vlak. Mijn belangrijkste neventaak is actief politiek bedrijven. Voor de lokale partij zit ik in de Gemeenteraad in Tiel. Daarbij ben ik ook nog voorzitter van allerlei commissies en plaatsvervangend voorzitter van de Raad. Ik vind het mooi om een bijdrage te kunnen leveren aan de gemeente waar ik woon en werk en dat ik mee mag werken met anderen aan een mooier, prettiger en leefbaarder Tiel.
Waarom werken bij Foxiz?
Ten eerste is het belangrijk dat je bij een bedrijf werkt waar de sfeer en de omgeving prettig is. We hebben met de aankleding van ons bedrijf hier veel aandacht aan besteed. Dit is vooral zichtbaar in ons eigen Foxiz-café. De gezelligste ruimte van het bedrijf, waar we verjaardagen vieren, lunchen en elke week de week afsluiten met een hapje en drankje. Tevens willen we bij Foxiz een omgeving scheppen waarin onze medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Trots zijn op het team waarin je werkt en vooral trots zijn op jouw aandeel in de werkzaamheden, daar geloven wij in. Jezelf ontwikkelen is hiervoor essentieel. Onze eigen Foxiz Academie zorgt ervoor dat onze medewerkers up-to-date blijven. Onze kennis en ervaring willen we bovendien graag delen met onze klanten en vakbroeders en -zusters. Dat zien we als onze bijdrage aan de ontwikkeling van ons vakgebied.
Tenslotte vinden we het belangrijk met elkaar een goede balans te creëren tussen werk en privé. Wij bieden hiervoor een zo flexibel mogelijke werkomgeving. Bij Foxiz vinden we dus ook regelmatig thuiswerken heel normaal. Uiteraard alles in overleg. De beloning voor het werken bij Foxiz is marktconform.
